Até profissionais recém formados estão fazendo processos seletivos de REFERÊNCIA aplicando esse método...

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As ferramentas que você vai receber:

01

Matriz de Competências

02

Avaliação de Desempenho 360 Graus

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Análise SWOT Pessoal

Modelo de Feedback STAR

Roda da Vida

Plano de Sucessão

03
04
05
06
07

Pesquisa de Clima Organizacio.

08

Análise de Engajamento dos Colaboradores

09

Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe)

10

Entrevista por Competências

11

Análise de Cargos e Salários

12

Matriz de Delegação

13

Plano de Onboarding

14

Box Grid para Avaliação de Desempenho e Potencial

15

Mapeamento de Stakeholders

16

Análise de Absenteísmo

17

Matriz de Priorização de Treinamento

18

Modelo de Competências Core

19

Modelo de Entrevista de Desligamento

20

BÔNUS EXCLUSIVOS

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Julliê Monteiro. Minha trajetória profissional me trouxe uma visão estratégica sobre gestão de pessoas, cultura organizacional e processos trabalhistas. Atuei como gestora de RH, consultora da CDL, palestrante e especialista em legislação trabalhista – com experiências que vão do TRT ao STF. Hoje, ajudo empresas a estruturar ou aprimorar os setores de DP e RH, criando processos eficientes e fortalecendo a cultura interna de forma personalizada.

Quem sou eu?

jullie.rh

Julliê Monteiro

Perguntas Frequentes

F.A.Q

Preciso ter experiência com RH para usar?

Não! As ferramentas foram pensadas para iniciantes e profissionais já atuantes.

O acesso é imediato?

Sim, após a confirmação do pagamento você recebe o material por e-mail.

Posso pedir reembolso se não gostar?

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